Über uns
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Team
Qualifizierte Fachpersonen – SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen und Job Coaches – befähigen Menschen mit psychischen Herausforderungen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten, und begleiten sie auf dem Weg (zurück) in die Arbeitswelt: individuell, interaktiv, respektvoll und ressourcenorientiert.
Gianna Perin de Iaco
Lernende Kauffrau EFZ
Michael Rohrer
Lernender Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
Leitbild
Menschen unterstützen.
Unsere gemeinsame Arbeit wird getragen vom Anspruch, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen, zu fördern und zu beraten. Wir respektieren die Verschiedenheit jedes Einzelnen, stärken ihn in seiner Individualität und Selbstverantwortung, weil wir überzeugt sind, dass jeder Mensch entwicklungsfähig ist. In all unserem Tun suchen wir das Verbindende.
Gemeinsam gestalten.
Als Mitarbeitende pflegen wir intern und extern eine partizipative und partnerschaftliche Arbeitsweise. Fokussiert auf unseren Auftrag und auf aufkommende Bedürfnisse gestalten wir das Unternehmen gemeinsam weiter. Wir stehen zu uns und unserem Tun und sind ein starkes Team. Lernen aus Erfolgen und Fehlern sowie persönliche und fachliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Partnerschaft und Kooperation leben.
Damit wir unserem Auftrag gerecht werden, sind wir auf langfristige Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Kunden und Partnern verschiedener Disziplinen und Fachrichtungen angewiesen. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und interdisziplinären Austausch. Daraus gewinnen wir Erkenntnisse, um unser Unternehmen sowie unsere Angebote und Dienstleistungen weiter zu entwickeln und mit Qualität auszuführen.
Wirkungsvoll handeln.
Personelle als auch finanzielle Ressourcen setzen wir innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll ein. Wir denken, handeln und entscheiden vorausschauend und unternehmerisch. Wir beobachten Trends, Entwicklungen und Technologien, setzen uns damit auseinander, um dynamisch und agil zu bleiben.
Partnerschaft und Kooperation leben
Die seetalwerk AG arbeitet mit Auftraggebenden, Kunden und Partnern verschiedener Disziplinen und Fachrichtungen zusammen. Dabei legt sie Wert auf eine offene Kommunikation und einen interdisziplinären Austausch.
www.sva-ag.ch
Zusammenarbeit im Rahmen der Integrations- und Beruflichen Massnahmen.
www.planpro.ch
Unterstützung beim Aufbau von Photovoltaik-Anlagen.
www.meuschke.ch
Unterstützung im Bereich Rückbauarbeiten bei Bauprojekten.
www.pemag.ch
Auftrag: Hauswartung bei verschiedenen Liegenschaften ausführen.
www.privera.ch
Auftrag: Hauswartung bei Mehrfamilienhaus in Reinach ausführen.
www.zug-pferd.ch
Partnerin beim Projekt Restwert (Online-Handelsplattform).
Geschichte
2023
- Ausbau der Mietwohnungen im Obergeschoss zu Arbeitsflächen
2022
- Übernahme eines Bauernhofs in Gontenschwil
- Bewilligung von Ausbildungsplätzen zu Kauffrau/Kaufmann EFZ oder Büroassistentin/Büroassistent EBA.
2021
- Erster Lernender beginnt die berufliche Grundbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ.
- Facility Management als neue Dienstleistung
2020
- Erste Arbeitsplätze im kaufmännischen und logistischen Bereich mit dem Projekt Restwert.
- 5 verschiedene Integrationsmassnahmen im Auftrag der IV.
Thomas Amsler gründet die seetalwerk ag. Der seit vielen Jahren beruflich sozial engagierte Birrwiler mit eigener Immobilienfirma ist begeistert, dass die Post in Beinwil am See in Form eines Sozialunternehmens «weiterlebt» und hier nun Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit verschiedenen Angeboten die Chance erhalten, sich im freien Arbeitsmarkt (wieder) zu integrieren.
