Team

Qualifizierte Fachpersonen – Arbeitsagoginnen/-agogen, Sozialpädagoginnen/-pädagogen und Job Coaches – befähigen Menschen mit psychischen Herausforderungen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten, und begleiten sie auf dem Weg (zurück) in die Arbeitswelt: individuell, interaktiv, respektvoll und ressourcenorientiert.

Tom Amsler

Thomas Amsler

Geschäftsführer und Job Coach

t.amsler@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Jochen Wiessner

Jochen Wiessner

Betriebsleiter und Job Coach
__

j.wiessner@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Marlies Amsler

Marlies Amsler

Gruppenleiterin Projekt Restwert

m.amsler@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Naemi Weber

Naemi Weber

Gruppenleiterin Projekt Restwert

n.weber@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Oana Voicu

Oana Voicu

Gruppenleiterin Projekt Restwert

o.voicu@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Patric Hunziker

Patric Hunziker

Gruppenleiter Facility Management

p.hunziker@seetalwerk.ch
076 495 88 00

 

Jasmin Wälchli

Jasmin Wälchli

Job Coach
___

j.waelchli@seetalwerk.ch
062 558 55 24

 

Regine Frey-Eichenberger

Regine Frey

Konzepte und Kommunikation
____

info@seetalwerk.ch
079 448 93 37

 

Michael Rohrer

Michael Rohrer

Lernender Fachmann Betriebsunterhalt EFZ

Josh Müller

Josh Müller

Lernender Kaufmann EFZ

Leitbild

Menschen unterstützen.

Unsere gemeinsame Arbeit wird getragen vom Anspruch, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen, zu fördern und zu beraten. Wir respektieren die Verschiedenheit jedes einzelnen, stärken ihn in seiner Individualität und Selbstverantwortung, weil wir überzeugt sind, dass jeder Mensch entwicklungsfähig ist. In all unserem Tun suchen wir das Verbindende.

Gemeinsam gestalten.

Als Mitarbeitende pflegen wir intern und extern eine partizipative und partnerschaftliche Arbeitsweise. Fokussiert auf unseren Auftrag und auf aufkommende Bedürfnisse gestalten wir das Unternehmen gemeinsam weiter. Wir stehen zu uns und unserem Tun und sind ein starkes Team. Lernen aus Erfolgen und Fehlern sowie persönliche und fachliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

Partnerschaft und Kooperation leben.

Damit wir unserem Auftrag gerecht werden, sind wir auf langfristige Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Kunden und Partnern verschiedener Disziplinen und Fachrichtungen angewiesen. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und interdisziplinären Austausch. Daraus gewinnen wir Erkenntnisse, um unser Unternehmen sowie unsere Angebote und Dienstleistungen weiter zu entwickeln und mit Qualität auszuführen.

Wirkungsvoll handeln.

Personelle als auch finanzielle Ressourcen setzen wir innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll ein. Wir denken, handeln und entscheiden vorausschauend und unternehmerisch. Wir beobachten Trends, Entwicklungen und Technologien, setzen uns damit auseinander, um dynamisch und agil zu bleiben.

Partnerschaft und Kooperation leben

Die seetalwerk AG arbeitet mit Auftraggebenden, Kunden und Partnern verschiedener Disziplinen und Fachrichtungen zusammen. Dabei legt sie Wert auf eine offene Kommunikation und einen interdisziplinären Austausch.

www.sva-ag.ch

Zusammenarbeit im Rahmen der Integrations- und Beruflichen Massnahmen.

www.planpro.ch

Unterstützung beim Aufbau von Photovoltaik-Anlagen.

www.meuschke.ch

Unterstützung im Bereich Rückbauarbeiten bei Bauprojekten.

www.pemag.ch

Auftrag: Hauswartung bei verschiedenen Liegenschaften ausführen.

www.privera.ch

Auftrag: Hauswartung bei Mehrfamilienhaus in Reinach ausführen.

www.zug-pferd.ch

Partnerin beim Projekt Restwert (Online-Handelsplattform).

www.argovia-immobilien.ch

Auftrag: Reinigung und Räumung von Immobilien.

Geschichte

2022

  • Übernahme eines Bauernhofs in Gontenschwil
  • Bewilligung von Ausbildungsplätzen zur Kauffrau/Kaufmann EFZ oder Büroassistentin/Büroassistent EBA.

2021

  • Erster Lernender beginnt die berufliche Grundbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ.
  • Facility Management als neue Dienstleistung

2020

  • Erste Arbeitsplätze im kaufmännischen und logistischen Bereich mit dem Projekt Restwert.
  • 5 verschiedene Integrationsmassnahmen im Auftrag der IV.
Marlies und Tom Amsler

Thomas Amsler gründet zusammen mit seiner Frau Marlies die seetalwerk AG. Der seit vielen Jahren beruflich sozial engagierte Birrwiler mit eigener Immobilienfirma ist begeistert, dass die Post in Beinwil am See in Form eines Sozialunternehmens «weiterlebt» und hier nun Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit verschiedenen Angeboten die Chance erhalten, sich im freien Arbeitsmarkt (wieder) zu integrieren.

Offene Stellen

Praktikantin/Praktikant

Projekt Restwert 50-100%
zum Inserat